Chat met ons
Plaats in de organisatie
De Assistent Legal & Compliance Officer legt verantwoording af aan de Legal & Compliance Officer.
Taken en Verantwoordelijkheden
- Ondersteunt de Legal & Compliance Officer bij de juridische beoordeling van vraagstukken op het gebied van beleggingen en pensioenen en overige juridische kwesties die de bedrijfsvoering raken;
- Stelt zelfstandig juridische adviezen op ten behoeve van de diverse afdelingen;
- Ondersteunt de Legal & Compliance Officer bij het opstellen en reviseren van contracten en is verantwoordelijk voor het beheer van de contracten binnen de organisatie;
- Ondersteunt de Legal & Compliance Officer bij de controle van naleving van de wet- en regelgeving en de vastgestelde interne gedragsregels binnen de organisatie;
- Ondersteunt de Legal & Compliance Officer in het opstellen, uitvoeren en monitoren van het compliance beleid ter beperking van het reputatie- en integriteitsrisico bij de bedrijfsvoering en het personeel. Ondersteunt de Legal & Compliance Officer bij de implementatie en monitoring van de beheersmaatregelen;
- Ondersteunt de Legal & Compliance Officer bij het verzorgen van voorlichtingsbijeenkomsten en trainingssessies voor het personeel op het gebied van compliance in het algemeen;
- Is met betrekking tot de compliance van de Landsverordening voorkoming en bestrijding Witwassen en Terrorisme Financiering (LWTF):
- mede-verantwoordelijk voor onder andere:
- Het opstellen, uitvoeren en monitoren van het risicobeleid ter voorkoming van witwassen en terrorismefinanciering (AML/CTF) en de naleving op het gebied van de wetgeving AML/CFT;
- Het opstellen van de rapportages met betrekking tot AML/CFT ten behoeve van de directie en Raad van Toezicht;
- Het geven of verzorgen van voorlichtingsbijeenkomsten en trainingssessies voor het personeel op het gebied van AML/CFT;
- verantwoordelijk voor het ontvangen en beoordelen van de interne meldingen en rapporteren van ongebruikelijke transacties aan het Meldpunt Ongebruikelijke Transacties;
- mede-verantwoordelijk voor onder andere:
- Verschaft periodiek management rapportages over de aan de functie gerelateerde werkzaamheden ten behoeve van de bedrijfsvoering.
Functie-eisen
- HBO+ diploma dat relevant is voor het desbetreffende vakgebied
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring
- Kennis en ervaring op het gebied van het desbetreffende vakgebied
- Kennis van en ervaring met relevante wet– en regelgeving
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands, Engels en Papiamento
Heb je interesse? Stuur jouw sollicitatie, CV en relevante diploma’s naar mevrouw M. Heeringa, Manager Human Resources via mheeringa@apfaruba.org.