Algemeen

Stichting Algemeen Pensioenfonds Aruba (APFA) is het pensioenfonds van Aruba voor werknemers van de overheid, aan de overheid gelieerde instellingen, gesubsidieerde stichtingen en overige onafhankelijke werkgevers.
Als toonaangevend pensioenfonds geloven we in een toekomst waarin onze deelnemers kunnen genieten van een financieel zekere oude dag.
Onze organisatie staat voor transparantie, betrokkenheid en professionaliteit.
Met een team van deskundige en gedreven professionals werken we samen het waarborgen van een goed, betaalbaar en duurzaam pensioen voor onze deelnemers door het zorgvuldig administreren van de pensioenaanspraken en -rechten, het optimaliseren van onze beleggingen en het informeren van onze deelnemers over de ontwikkelingen van het pensioenfonds en hun individuele pensioensituatie.
Wij stimuleren een cultuur van kennisdeling en continue ontwikkeling, zodat we als organisatie kunnen groeien en innoveren.
We zijn op zoek naar een Manager Financiën die ons team komt versterken. Word jij onze nieuwe collega?

Plaats in de organisatie

Als Manager Financiën geef je integraal leiding aan de afdeling Financiën. Je bent verantwoordelijk voor een betrouwbare, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige financiële en salarisadministratie. Daarnaast zorg je voor tijdige en correcte financiële rapportages en adviseer je de Directeur Financiën en Pensioenen en de directie over financiële resultaten, risico’s, ontwikkelingen en verbetermogelijkheden.
Je combineert financiële deskundigheid met daadkrachtig en betrokken leiderschap. Je brengt structuur aan, versterkt de interne beheersing en stimuleert je team om samen te werken aan kwaliteit, efficiency en continue verbetering.

Taken en verantwoordelijkheden

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan o.a. uit …
1. Je leidt en coördineert de dagelijkse werkzaamheden van de afdeling Financiën.
2. Je coacht en ontwikkelt medewerkers en stimuleert samenwerking, kennisdeling en professionele groei.
3. Je zorgt voor een tijdige, correcte en betrouwbare financiële en salarisadministratie.
4. Je coördineert de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en draagt zorg voor tijdige en betrouwbare managementrapportages over financiële en operationele prestaties, risico’s en compliance.
5. Je coördineert en stelt de jaarlijkse begroting op en bewaakt de realisatie daarvan, de financiële resultaten en KPI’s.
6. Je versterkt de administratieve organisatie en interne beheersing en zorgt voor een adequate inrichting van financiële systemen en processen.
7. Je coördineert interne en externe audits en zorgt voor een tijdige aanlevering en opvolging van informatie en bevindingen.
8. Je identificeert financiële en operationele risico’s en implementeert passende beheersmaatregelen.
9. Je signaleert knelpunten en realiseert verbeteringen in processen, systemen en werkwijzen.
10. Je waarborgt de naleving van interne richtlijnen en relevante wet- en regelgeving.
11. Je adviseert de directie over financiële vraagstukken, risico’s, kansen en strategische besluitvorming.
12. Je onderhoudt contacten met onder andere toezichthouders, auditors, actuarissen, banken en andere financiële instellingen.

Functie-eisen

Wat vragen wij?
1. Een afgeronde hbo-opleiding in Finance & Control, Accountancy, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
2. Vijf tot zeven jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, waarvan minimaal vijf jaar in een leidinggevende rol.
3. Ruime ervaring met financiële administraties, financiële systemen en payrollprocessen.
4. Ervaring met het opstellen van jaarrekeningen, begrotingen, financiële prognoses en managementrapportages.
5. Gedegen kennis van financiële principes, financiële analyses, rapportagemethoden en IFRS-verslaggeving, bij voorkeur van standaarden die relevant zijn voor pensioenfondsen.
6. Kennis van AO/IB, risicobeheersing en compliance binnen financieel beheer.
7. Kennis van relevante financiële en fiscale wet- en regelgeving.
8. Ervaring met ERP-systemen, boekhoudsoftware en data-analyse- en rapportagetools.
9. Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams.
10. Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Papiamento.
11. Geavanceerde Excel-vaardigheden zijn een pré.

Competenties

Ben jij:
1. Zakelijke gerichtheid
2. Planmatig
3. Probleemanlytisch
4. Oordeelvaardig
5. Besluitvaardig
Ben je op zoek naar ...
1. Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie.
2. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
3. Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
4. Een collegiale werksfeer met enthousiaste collega's.

Stuur ons jouw sollicitatiebrief, CV en relevante diploma's uiterlijk 02 november 2026.
Solliciteer