Uw werkgever geeft het aan APFA door als u een andere baan hebt gevonden en dus ergens anders gaat werken.

Blijft u werken bij een bij APFA aangesloten werkgever? Dan loopt uw pensioenopbouw bij APFA gewoon door via uw nieuwe werkgever. Er verandert dan dus niets voor u op pensioengebied.

Werkt u in uw nieuwe baan niet langer bij een bij APFA aangesloten werkgever? Dan stopt uw pensioenopbouw bij APFA.

U kunt kiezen wat u met uw opgebouwde pensioen wilt doen:

  1. U laat uw opgebouwde pensioen bij APFA staan. U krijgt dit geld dan uitbetaald vanaf het moment dat u de pensioenleeftijd bereikt.
  2. U neemt uw opgebouwde pensioen mee naar de pensioenuitvoerder van uw nieuwe werkgever. Dit heet waardeoverdracht.

Over waardeoverdracht

U kunt alleen kiezen voor waardeoverdracht als u maximaal 10 jaar pensioen heeft opgebouwd bij APFA.

Of waardeoverdracht voor u interessant is, hangt af van de verschillen tussen de pensioenregeling van APFA en uw nieuwe pensioenregeling. Bijvoorbeeld:

  • Hoe staan uw oude en nieuwe pensioenfonds er financieel voor? Is er kans op verlaging of verhoging?
  • Wat is er allemaal geregeld in de pensioenregeling voor uzelf en uw gezin?

Bespreek dit eventueel ook met een financieel adviseur.

Zo werkt waardeoverdracht

  • Via dit formulier dient u bij APFA een verzoek in voor waardeoverdracht.
  • APFA stuurt uw nieuwe pensioenuitvoerder een opgave toe van uw opgebouwde aanspraken.
  • De nieuwe pensioenuitvoerder stuurt u vervolgens een offerte waarin staat wat u hiervoor terug krijgt in de nieuwe pensioenregeling.
  • Spreekt dit u aan? Dan geeft u toestemming voor waardeoverdracht. Zo niet, dan blijft uw pensioen gewoon bij APFA staan en krijgt u dit geld dan uitbetaald vanaf het moment dat u de pensioenleeftijd bereikt.